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直面挑战创新未来促进玉柴健康发展玉柴第十七届职代会二次会议胜利召开-[资讯]

2022-09-24 来源:宣威市农业机械网

直面挑战 创新未来 促进玉柴健康发展——玉柴第十七届职代会二次会议胜利召开

3月23日,玉柴第十七届职工代表大会第二次会议在玉柴总部召开,企业健康发展和民生建设成了本届职代会关注重点。

集团公司董事局主席晏平、总裁古堂生,股份公司总经理吴其伟等主席团成员,以及来自集团各子公司的700多名职代表参加了会议。玉林市总工会党组书记、副主席卢道东到会祝贺并致辞。会议由集团公司党委副书记郭德明主持。

管理思路战略转型 推动企业健康发展

晏平首先肯定了两司经营班子在过去一年所取得成绩。晏平说,过去一年,在低迷的市场环境下,两司经营班子加强内控,细化管理,加强质量管理和团队建设,使领先优势进一步扩大。

他说,总结过去一年成绩,两司经营班子工作呈现八大亮点:一是集团公司系统崛起,股份公司系统保持健康发展;二是重大项目建设和对外合资合作规模扩大;三是技术创新迈新步、结新果,企业核心竞争力和可持续发展能力显著增强;四是精益活动进一步提升了企业运营管理水平;五是干部队伍作风整顿持续深入;六是企业文化影响力从内部走向外部;七是民生改善,促进企业和谐发展;八是全国布局完成,战略项目推进顺利。

晏平强调,刚刚过去的全国两会,不再把GDP作为衡量社会发展的唯一标准。企业的发展经验也表明,我们要更多地关注企业的健康经营,提升企业核心竞争力,实现企业永续发展。

关注民生:多为职工办好事、办实事

会上,晏平用近三分之一的篇幅重点讲了职工民生。

在过去一年,企业面对生产订单不足、销售收入下滑等困难,但是玉柴仍继续把职工民生放在经营工作的重要位置上,并顺利启动了煤场搬迁、保障房建设等民生工程,重奖了一批高技能人才和科技专家,拿出1000万元补贴一线职工。

晏平向广大职工承诺,2013年将缩减会务接待费用,扩大职工民生保障力度。要始终坚持“两个确保”:一是不轻易裁员,确保员工不失业;二是不轻易降工资,确保普通员工的基本福利水平不下降。要跟踪煤场搬迁、桥洞改造工作,确保玉柴周边环境进一步改善,要加快工业园职工保障房建设用地、玉东新区建设用地、南宁玉柴科技人员小区用地等问题。要保障员工参与企业管理的权利,创造条件让员工发表意见,认真倾听职工呼声。要做好职工子女就业安置工作,关心关注员工的健康,保障女职工权益,服务好离退休职工。

晏平说,要继续践行以人为本、民生为先的理念,积极为职工多做好事,多办实事,切实维护好职工的基本利益,让职工享受到企业更多的发展成果。

最后,晏平指出,“玉柴是我们的家”,全体玉柴人必须时刻保持危机意识,树立必胜信心,团结一心,开拓创新,敢于担当,推动企业健康经营发展。

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